Sự bùng nổ của các chuỗi cửa hàng tiện lợi mở cửa 24/7 như Circle K, FamilyMart, 7-Eleven hay Ministop,… tại các thành phố lớn đã tạo ra một nhu cầu tuyển dụng khổng lồ cho vị trí nhân viên an ninh. Đây là công việc phổ thông thu hút nhiều người lao động, từ sinh viên làm thêm đến những người trung niên cần công việc ổn định. Tuy nhiên, trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển, mối quan tâm hàng đầu của hầu hết người lao động chính là lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi thực tế là bao nhiêu và liệu mức thu nhập này có xứng đáng với công sức bỏ ra hay không. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết về thị trường lao động này, giúp bạn có cái nhìn toàn diện nhất.
Công việc của bảo vệ cửa hàng tiện lợi gồm những gì?
Để đánh giá xem mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi có hợp lý hay không, trước hết chúng ta cần hiểu rõ tính chất và khối lượng công việc mà một nhân viên bảo vệ tại đây phải đảm nhận hàng ngày. Nhiều người lầm tưởng công việc này chỉ đơn giản là ngồi trông xe, nhưng thực tế đòi hỏi nhiều hơn thế.
Nhiệm vụ cơ bản và quan trọng nhất chính là đảm bảo an ninh trật tự cho cửa hàng
Cửa hàng tiện lợi thường hoạt động 24/7 và đón tiếp đủ mọi thành phần khách hàng ra vào liên tục. Nhân viên bảo vệ phải luôn trong trạng thái cảnh giác để quan sát, phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi trộm cắp hàng hóa bên trong hoặc trộm cắp xe máy của khách hàng bên ngoài. Đặc biệt vào các ca đêm, nguy cơ về an ninh thường cao hơn, đòi hỏi người bảo vệ phải có sức khỏe tốt và tinh thần vững vàng.
Bảo vệ còn đóng vai trò như một người hỗ trợ dịch vụ khách hàng
Họ thường là người đầu tiên tiếp xúc với khách, thực hiện việc dắt xe, sắp xếp xe gọn gàng để tối ưu diện tích vỉa hè, mở cửa chào đón khách và đôi khi hỗ trợ xách đồ nặng giúp khách hàng ra xe. Thái độ của bảo vệ ảnh hưởng trực tiếp đến ấn tượng của khách về cửa hàng.
Ngoài ra, họ cũng cần phối hợp với nhân viên bán hàng để xử lý các tình huống phát sinh như khách say xỉn gây rối, cháy nổ hay các sự cố kỹ thuật nhỏ. Chính vì khối lượng công việc đa dạng này mà mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi thường được cân nhắc dựa trên cả yếu tố trách nhiệm và thái độ phục vụ.
Xem thêm: Lương Bảo Vệ Con Cưng Có Cao Không Và Nhận Lương Thế Nào?
Mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi tại các thành phố lớn
Thu nhập của nghề bảo vệ không có một con số cố định cho tất cả mọi nơi, mà nó phụ thuộc rất lớn vào khu vực địa lý và mức sống tại nơi làm việc. Tại các trung tâm kinh tế lớn như TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội hay Đà Nẵng, mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi thường nhỉnh hơn so với các tỉnh thành khác do chi phí sinh hoạt đắt đỏ và áp lực công việc cao hơn.
Tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, theo khảo sát mặt bằng chung trên thị trường tuyển dụng hiện nay, mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi cho nhân viên làm việc toàn thời gian (full-time) thường dao động trong khoảng từ 6.000.000 VNĐ đến 9.000.000 VNĐ mỗi tháng. Sự chênh lệch này phụ thuộc vào số giờ làm việc mỗi ngày.
- Thông thường, các ca trực kéo dài 12 tiếng sẽ có mức lương cao hơn đáng kể so với ca 8 tiếng.
- Đối với ca trực 12 tiếng/ngày, mức thu nhập phổ biến nằm ở mức 7.500.000 VNĐ đến 8.500.000 VNĐ.
- Một số vị trí ca trưởng hoặc làm tại các cửa hàng ở khu vực trung tâm sầm uất, phức tạp có thể đạt mức thu nhập lên tới 9.500.000 VNĐ hoặc hơn nếu tính cả tiền tăng ca.
Đối với hình thức làm việc bán thời gian (part-time), thường dành cho sinh viên, mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi được tính theo giờ. Mức thù lao này dao động từ 20.000 VNĐ đến 35.000 VNĐ/giờ, tùy thuộc vào việc đó là ca ngày hay ca đêm. Ca đêm thường sẽ được trả cao hơn do tính chất công việc vất vả và ảnh hưởng đến nhịp sinh học.
Nhìn chung, so với các công việc lao động phổ thông khác không yêu cầu bằng cấp, lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi được đánh giá là khá ổn định, đủ để trang trải chi phí sinh hoạt cơ bản nếu người lao động biết chi tiêu hợp lý.
Xem thêm: Lương Bảo Vệ Điện Máy Xanh Là Bao Nhiêu Một Tháng?
Yếu tố ảnh hưởng đến lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi
Không phải ai làm bảo vệ cũng nhận được mức lương giống nhau. Có nhiều yếu tố tác động trực tiếp khiến mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi thay đổi, và việc hiểu rõ những yếu tố này sẽ giúp người lao động đàm phán tốt hơn khi xin việc.
Thời gian làm việc và loại ca trực
Như đã đề cập, sự khác biệt giữa ca ngày và ca đêm là rất rõ ràng. Ca đêm không chỉ đòi hỏi sự tỉnh táo cao độ mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro về an ninh hơn, do đó mức phụ cấp và lương cứng cho ca đêm thường cao hơn ca ngày khoảng 10-20%.
Ngoài ra, làm việc vào các ngày cuối tuần, ngày lễ, Tết là dịp để gia tăng thu nhập đáng kể. Theo quy định của Luật Lao động và chính sách của các công ty bảo vệ, mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi trong những ngày lễ Tết có thể nhân 3 hoặc nhân 4 so với ngày thường. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn “cày” để tích lũy tiền bạc.
Hình thức tuyển dụng
Hiện nay có hai hình thức chính: được tuyển dụng trực tiếp bởi chuỗi cửa hàng hoặc thông qua các công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp. Thông thường, bảo vệ thuộc biên chế trực tiếp của cửa hàng (bảo vệ nội bộ) có thể sẽ có mức lương cơ bản và các chế độ phúc lợi theo quy chuẩn của tập đoàn bán lẻ đó, đôi khi ổn định hơn.
Tuy nhiên, đa số các cửa hàng hiện nay thuê ngoài qua các công ty dịch vụ. Khi đó, lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi sẽ phụ thuộc vào quy mô và uy tín của công ty bảo vệ đó. Các công ty lớn thường có bảng lương rõ ràng, trả lương đúng hạn và ít xảy ra tình trạng quỵt lương.
Vị trí địa lý của cửa hàng
Một cửa hàng nằm tại Quận 1, TP.HCM với lượng khách ra vào nườm nượp, xe cộ đông đúc chắc chắn sẽ yêu cầu bảo vệ làm việc vất vả hơn so với một cửa hàng nằm trong khu dân cư yên tĩnh ở ngoại thành. Do đó, mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi tại các điểm nóng thường có thêm phụ cấp trách nhiệm hoặc phụ cấp khu vực để bù đắp cho công sức của người lao động.
Xem thêm: Lương Bảo Vệ Siêu Thị Lotte Mart Hiện Nay Là Bao Nhiêu?
Chế độ phúc lợi và hỗ trợ cho bảo vệ cửa hàng tiện lợi
Khi tìm việc, người lao động không nên chỉ nhìn chằm chằm vào con số lương thực nhận hàng tháng. Một công việc tốt phải bao gồm cả những chế độ phúc lợi đi kèm, vì đây là những quyền lợi lâu dài bảo vệ người lao động. Bên cạnh mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi cơ bản, các khoản hỗ trợ sau đây là điều bạn cần quan tâm.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp là những quyền lợi bắt buộc theo pháp luật đối với hợp đồng lao động chính thức. Tuy nhiên, thực tế là nhiều công ty bảo vệ nhỏ lẻ thường tìm cách né tránh khoản này để giảm chi phí, bù lại họ trả mức lương tay cầm cao hơn một chút.
Người lao động cần tỉnh táo, vì nếu không có bảo hiểm, khi ốm đau hay tai nạn nghề nghiệp, chi phí phải bỏ ra sẽ rất lớn, “ăn mòn” vào khoản tiền lương đã tích cóp được. Một công ty uy tín sẽ luôn đóng bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên, dù điều này có thể làm mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi thực nhận thấp hơn một chút so với những nơi không đóng bảo hiểm.
Ngoài ra, vấn đề chỗ ở cũng rất quan trọng, đặc biệt với lao động từ các tỉnh lên thành phố. Nhiều công ty bảo vệ hiện nay cung cấp nhà đội hoặc hỗ trợ chi phí thuê trọ cho nhân viên ở xa. Đây là một khoản tiết kiệm đáng kể, giúp mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi thực tế có giá trị hơn.
Bên cạnh đó là các khoản thưởng: thưởng chuyên cần, thưởng hoàn thành tốt nhiệm vụ, và đặc biệt là thưởng tháng 13 hoặc quà Tết. Một số cửa hàng tiện lợi còn có chính sách hỗ trợ bữa ăn hoặc giảm giá khi mua hàng cho nhân viên bảo vệ làm việc tại đó. Tất cả những khoản “phụ” này cộng lại sẽ tạo nên tổng thu nhập hấp dẫn hơn nhiều so với mức lương cứng ban đầu.
Xem thêm: Lương Bảo Vệ Kingfood Mart Hiện Nay – Chi Tiết Thu Nhập, Chế Độ Và Cơ Hội Việc Làm
Nên chọn quyền lợi hay mức lương khi xin việc bảo vệ
Đây là câu hỏi khiến nhiều người đau đầu khi đứng trước các tin tuyển dụng. Một bên là những lời chào mời với mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi “trên trời” (có thể lên tới 10-12 triệu/tháng) nhưng không có hợp đồng rõ ràng, không bảo hiểm. Một bên là mức lương vừa phải, đúng giá thị trường (khoảng 7-8 triệu) nhưng có đầy đủ chế độ, hợp đồng pháp lý. Lời khuyên chân thành dành cho người lao động là hãy nhìn xa hơn về sự ổn định và an toàn.
Những tin tuyển dụng với mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi quá cao so với mặt bằng chung thường tiềm ẩn nhiều rủi ro lừa đảo. Đó có thể là các trung tâm môi giới “ma” yêu cầu đóng phí đồng phục, phí hồ sơ rồi sau đó điều chuyển bạn đi những nơi xa xôi hoặc tìm cớ đuổi việc để chiếm đoạt tiền cọc. Hoặc đó là những nơi làm việc với áp lực cực lớn, trừ tiền phạt vô lý khiến mức lương thực nhận cuối tháng bị cắt xén thậm tệ.
Ngược lại, khi bạn chọn một công ty bảo vệ uy tín, dù mức lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi khởi điểm có thể không quá cao, nhưng bạn được đảm bảo quyền lợi pháp lý. Bạn được đóng bảo hiểm để lo cho tương lai, được trả lương đúng ngày, được tôn trọng và có lộ trình tăng lương nếu gắn bó lâu dài.
Xem thêm: Lương Bảo Vệ Siêu Thị Emart Có Cao Không? Thu Nhập Thực Tế 2025
Bảo Vệ Thành Phát – Cung cấp dịch vụ bảo vệ cửa hàng tiện lợi uy tín
Nếu bạn là chủ doanh nghiệp hoặc đơn vị quản lý đang tìm kiếm giải pháp an ninh chuyên nghiệp hơn, không chỉ dừng lại ở quy mô cửa hàng nhỏ lẻ mà mở rộng ra các mô hình lớn, Bảo Vệ Thành Phát chính là đối tác tin cậy mà bạn đang cần.
Chúng tôi không chỉ am hiểu về nghiệp vụ an ninh cơ bản mà còn chuyên cung cấp các giải pháp bảo vệ toàn diện, chuyên sâu cho các mục tiêu lớn. Dịch vụ của Bảo Vệ Thành Phát bao gồm: bảo vệ nhà xưởng giúp kiểm soát hàng hóa và công nhân, bảo vệ văn phòng tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và an toàn cho doanh nghiệp, cùng các gói bảo vệ xí nghiệp với quy trình kiểm soát ra vào chặt chẽ.
Với đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, kỷ luật nghiêm ngặt và tinh thần trách nhiệm cao, chúng tôi cam kết mang đến sự an tâm tuyệt đối cho tài sản và hoạt động kinh doanh của quý khách hàng.
Hãy liên hệ ngay với Bảo Vệ Thành Phát qua Hotline: 0899 535 858 để được tư vấn phương án an ninh tối ưu nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Lương bảo vệ cửa hàng tiện lợi hiện nay là một mức thu nhập khá cạnh tranh và phù hợp với nhiều đối tượng lao động phổ thông. Mặc dù công việc có những vất vả riêng như phải thức đêm hay chịu áp lực quan sát liên tục, nhưng đổi lại là sự ổn định và cơ hội kiếm thêm thu nhập vào các dịp lễ Tết. Điều quan trọng nhất là người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin, lựa chọn đơn vị tuyển dụng uy tín để đảm bảo nhận được mức lương xứng đáng cùng đầy đủ các chế độ phúc lợi.
Xem thêm: Lương Bảo Vệ Siêu Thị Co.opmart Hiện Nay Bao Nhiêu? Có Cao Không?
